Δελτία Τύπου

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει την απαράδεκτη ενέργεια της ΗΛΙΟΣ Μεσίτες Ασφαλίσεων/NGU Insurance Agents να απολύσει συνάδελφο, μητέρα τριών παιδιών, ενώ βρισκόταν ακόμη στην άδεια λοχείας της. 

Οι εκπρόσωποι της εταιρείας, χρησιμοποιώντας νομικά τερτίπια απέλυσαν την συνάδελφο, έναν μόλις μήνα μετά την γέννα. Η συγκεκριμένη περίπτωση έρχεται να φανερώσει ανάγλυφα πως ο νόμος Χατζηδάκη και όλο το προϋπάρχον αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο έχουν διευκολύνει και αποθρασύνει τελείως την εργοδοσία. 

Το ΕΚΑ βρίσκεται στο πλευρό της συναδέλφου. Διεκδικούμε την άμεση επαναπρόσληψή της. Καλούμε τους εργαζόμενους της επιχείρησης να δώσουν κι εκείνοι τη δική τους απάντηση. Είναι ώρα οργάνωσης και αλληλεγγύης, απέναντι σε ενέργειες που στόχο έχουν να μονιμοποιήσουν ένα κλίμα φόβου και τρομοκρατίας.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας εκφράζει την βαθιά του οδύνη για τον χαμό του συναδέλφου και, επί σειρά ετών, προέδρου της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών (ΟΙΕΛΕ). 

Έφυγε ένας άξιος αγωνιστής και συνδικαλιστής που όπως αγωνίστηκε γενναία, επί 4 μήνες, στην εντατική, έτσι αγωνίστηκε και σε όλη την επαγγελματική του πορεία για τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων, για μια καλύτερη εκπαίδευση, για μια δικαιότερη κοινωνία. 

Το ΕΚΑ εκφράζει τα θερμά του συλλυπητήρια στην οικογένεια και τους οικείους του.

Το EKA καταγγέλλει την εκδικητική απόλυση συναδέλφου τεχνολόγου από την εταιρεία PLANET FRUITS ΕΠΕ στην οποία εργαζόταν με «μπλοκάκι». Μάλιστα ενημερώθηκε με ηλεκτρονικό μήνυμα για την απόλυσή του, με την αιτιολογία ότι δεν ανταποκρίνεται στα εργασιακά του καθήκοντα. Συγκεκριμένα την Πέμπτη 9/12, ημέρα που ο συνάδελφος είχε ρεπό, η εργοδοσία της “PLANET FRUITS” τον ήθελε διαθέσιμο για συνομιλία σε σχετική ηλεκτρονική εφαρμογή. Η καθυστερημένη ανταπόκρισή του αποτέλεσε και την αιτία απόλυσης.

Οι πρακτικές που εφαρμόζονται σε αρκετούς χώρους εργασίας, όπως τα ωράρια-λάστιχο, η μαύρη και ανασφάλιστη εργασία, η έλλειψη μέτρων ασφαλείας στον χώρο εργασίας, η παραβίαση προσωπικών δεδομένων, αποτελούν προάγγελο της κατάστασης που θέλουν κάποιοι εργοδότες να επικρατήσει στους εργασιακούς χώρους με την εφαρμογή του νόμου Χατζηδάκη.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας βρίσκεται στο πλευρό κάθε εργαζόμενου που αγωνίζεται για την υπεράσπιση των κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων του. Διεκδικούμε την άμεση επαναπρόσληψη του συναδέλφου και την καταβολή των προσαυξήσεων που δικαιούται λόγω εργασίας τις Κυριακές και νυχτερινής εργασίας.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας στηρίζει την πρωτοβουλία γυναικείων οργανώσεων ενάντια στο φαινόμενο της γυναικοκτονίας, αυτής της ακραίας μορφής έμφυλης βίας, που μαστίζει την κοινωνία μας.

Θρηνούμε τις 16 + 1 αδικοχαμένες ψυχές, που έφυγαν από το χέρι του συντρόφου τους, από τον άνθρωπο που εμπιστεύονταν.

Θρηνούμε 16 + 1 γυναίκες, μάνες, συζύγους, συντρόφους, αδελφές, φίλες.

Στεκόμαστε δίπλα σε κάθε γυναίκα ξεχωριστά και σε όλες μαζί, απαιτώντας δικαιοσύνη, ενημέρωση, πρόληψη, αγωγή ισότητας των φύλων.

Διεκδικούμε τα απλά αλλά θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα, για  μια ζωή χωρίς κακοποίηση, σεξουαλική παρενόχληση, σεξισμό, φόβο, απειλές, βιασμούς, γυναικοκτονίες.

Την Παρασκευή 17 Δεκέμβρη, στις 18:00, στο Σύνταγμα, μπροστά στο μνημείο του Άγνωστου Στρατιώτη ενώνουμε τη φωνή μας με τις γυναικείες οργανώσεις και συλλογικότητες, για να μη θρηνήσουμε κι άλλες αδικοχαμένες ψυχές.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας εκφράζει την συμπαράστασή του στον δημοσιογράφο και αρχισυντάκτη του ErgasiaNET, Γ.Χ., που διώκεται για συκοφαντική δυσφήμιση, κατόπιν σχετικής κατάθεσης αγωγής της «Commercial Value», για άρθρο που δημοσίευσε, στις 23 Μάρτη 2017, στο ErgasiaNET, και αφορούσε σε δυσμενή μεταβολή της εργασιακής σχέσης εργαζομένου στην εταιρεία. Μαζί του και με την ίδια κατηγορία, κατηγορούμενοι είναι και ο Γ.Κ., που διαχειριζόταν την ιστοσελίδα ErgasiaNET, καθώς και ο εργαζόμενος της παραπάνω εταιρείας, Μ.Α.. Και οι τρεις δικάζονται, στις 17 Δεκεμβρίου 2021, στα Δικαστήρια της οδού Ευελπίδων. 

Καθώς η διασφάλιση των δημοσιογραφικών πηγών είναι υποχρέωση κάθε δημοσιογράφου σύμφωνα με τη νομολογία του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων,  την ελληνική Δικαιοσύνη, και του Καταστατικό της Ένωσης, όπου ανήκει, της ΕΣΗΕΑ, όταν κλήθηκε από την ανακρίτρια να δώσει κατάθεση και ερωτήθηκε σχετικά, αρνήθηκε, λόγω του δημοσιογραφικού απορρήτου, να αποκαλύψει τις πηγές του. Είναι, προφανές, ότι ο δημοσιογράφος στοχοποιήθηκε, τόσο λόγω της αδέσμευτης δημοσιογραφίας που ασκεί, αποκαλύπτοντας τα όσα συμβαίνουν στους χώρους δουλειάς, όσο και για την ενεργή κινηματική του δράση στο εργατικό – συνδικαλιστικό κίνημα. 

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας στέκεται αλληλέγγυο στους τρεις κατηγορούμενους και ζητά την απόσυρση των κατηγοριών και την αθώωσή τους. Τέτοιες ενέργειες, που βάλλουν ευθέως κατά της ελευθεροτυπίας, οδηγούν σε ολισθηρούς δρόμους, και εντάσσονται στην κοινή προσπάθεια κυβέρνησης, κεφαλαίου και εργοδοσίας για φίμωση κάθε φωνής αντίστασης και υπεράσπισης των δικαιωμάτων των εργαζομένων και του λαού.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, την Πέμπτη 16 Δεκεμβρίου, καλεί όλους τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα της Αθήνας, σε προσυγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος, στις 17.30 και συγκέντρωση στην πλατεία Συντάγματος στις 18.30, ενάντια στον προϋπολογισμό. 

Όχι μόνο δεν βλέπουμε την ανάπτυξη να έρχεται, αλλά το μόνο που θα δουν οι εργαζόμενοι είναι κι άλλα βάρη στις πλάτες τους, προκειμένου η κυβέρνηση να παρουσιάσει θετικά πρόσημα. Οι εργαζόμενοι ματώνουν καθημερινά,  η φτώχεια μεγαλώνει. 

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τους νέους να δώσουμε δυναμικό παρών στην συγκέντρωση, να ενώσουμε τις φωνές μας ενάντια στην φτωχοποίηση και την εξαθλίωσή μας.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας εκφράζει την αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους της ΙΦΕΤ ΜΑΕ, που εδώ και μήνες βρίσκονται σε αναστάτωση καταγγέλλοντας σωρεία ενεργειών της διοίκησης, που είχαν ως αποτέλεσμα την πλήρη απαξίωση του στελεχιακού δυναμικού. 

Όπως υποστηρίζει το Σωματείο Εργαζομένων του Ινστιτούτου Φαρμακευτικής Έρευνας και Τεχνολογίας (ΣΕΙΦΕΤ), η Διοίκηση θέτει σε κίνδυνο την εύρυθμη λειτουργία ενός οργανισμού πρότυπο μέχρι πρότινος, που πέρα από τα μπράβο και τα εύσημα, δεν είχε ποτέ και κανείς να του προσάψει τίποτα. 

Το ΕΚΑ ζητά από τον υπουργό Υγείας κ. Πλεύρη να συναντήσει επιτέλους το Σωματείο και να δώσει λύση στην πρωτόγνωρη αυτή κατάσταση, μιας και είναι ενήμερος, αφού εκτός από τις πλείστες καταγγελίες στα ΜΜΕ, έχουν γίνει και 3 επερωτήσεις στην Βουλή.

ΓΙΑ ΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ 

Μία από τις βασικές διατάξεις του «νόμου Χατζηδάκη» (4808/2021), προσέβαλε με αίτηση ακύρωσης στο Συμβούλιο της Επικρατείας το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, από κοινού με την οργάνωση-μέλος μας «Σωματείο Εργαζομένων ACS Ταχυδρομικές Υπηρεσίες Α.Ε.Ε.». Συγκεκριμένα, το ΕΚΑ ζητά να κριθούν ως αντισυνταγματικές οι διατάξεις που διέπουν τη λειτουργία του Γενικού Μητρώου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων των Εργαζομένων (ΓΕ.ΜΗ.Σ.Ο.Ε.) και την υποχρέωση των συνδικαλιστικών οργανώσεων να εγγράφονται αποκλειστικά στο Μητρώο αυτό που τηρείται και εποπτεύεται από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, αντί του Ειδικού Βιβλίου Συνδικαλιστικών Οργανώσεων που τηρείται μέχρι σήμερα στα Πρωτοδικεία και εποπτεύεται από τις Δικαστικές Αρχές.

Το ΕΚΑ, έχοντας ήδη από την πρώτη στιγμή εκφράσει τη σφοδρή του αντίθεση στις διατάξεις του νόμου αυτού, θεωρεί ότι με το νόμο 4808/2021 η παρέμβαση του Κράτους επεκτείνεται ανεπίτρεπτα, μέσω της διοικητικής διαδικασίας κτήσης της νομικής προσωπικότητας των σωματείων, στο «φακέλωμα» των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων και στον έλεγχο άσκησης των δικαιωμάτων και ελευθεριών που αποτελούν τον πυρήνα της συνταγματικά κατοχυρωμένης συνδικαλιστικής ελευθερίας.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας εκφράζει την αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους σε ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ COURIER, που συνεχίζουν τον αγώνα τους ενάντια στις μειώσεις μισθών και δικαιωμάτων, με νέα 48ωρη απεργία στις 8 και 9 Δεκέμβρη. 

Το ΕΚΑ στηρίζει τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων για κατάργηση της ενοικιαζόμενης εργασίας και υπογραφή συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας εκφράζει την συμπαράσταση του στον αγώνα των εργαζομένων ΕΛΤΑ- ΕΛΤΑ COURIER και στην απεργιακή τους κινητοποίηση στις 29 Νοέμβρη, για την μετατροπή όλων των συμβάσεων ενοικιαζόμενης εργασίας, ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου αποτελούν μια μορφή εργασίας που αντικειμενικά συρρικνώνει τα δικαιώματα των εργαζόμενων, μειώνει τις αποδοχές τους, περιορίζει την ασφαλιστική τους κάλυψη. Δυναμώνουμε την πάλη για σταθερή δουλειά με δικαιώματα.