Ανακοινώσεις

Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) έχει καθιερώσει την 28η Απριλίου ως την «Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία», με στόχο την επικέντρωση του διεθνούς ενδιαφέροντος στα θέματα πρόληψης ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Η ασφάλεια και η υγεία στην εργασία είναι θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα, όπως ορίζεται στο άρθρο 23 της Οικουμενικής Διακήρυξης των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.

Σύμφωνα με στοιχεία της ΔΟE, 2.000.000 άνθρωποι χάνουν τη ζωή τους από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες, κάθε χρόνο, σε όλο τον κόσμο. Σε 270.000.000 υπολογίζονται τα εργατικά ατυχήματα και 160.000.000 τα περιστατικά επαγγελματικών ασθενειών. 440.000 εργαζόμενοι χάνουν τη ζωή τους από έκθεση σε επικίνδυνες ουσίες. Ένας εργαζόμενος πεθαίνει κάθε 15 δευτερόλεπτα, 6.000 κάθε ημέρα. Το συνολικό κόστος των ατυχημάτων και ασθενειών ανέρχεται ετησίως στο 4% του ακαθάριστου παγκόσμιου προϊόντος.

H παγκόσμια αυτή ημέρα εστιάζει φέτος, σε διεθνές επίπεδο, στην πρόληψη και αντιμετώπιση της περαιτέρω διάδοσης του κορωνοϊού στους εργασιακούς χώρους, με στόχο την προστασία της ζωής των εργαζομένων.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και Διεθνή Ημέρα Μνήμης Εργατών, αναδεικνύει το μείζον θέμα των συνθηκών εργασίας στη χώρα μας συνολικά και ιδιαιτέρως στην εποχή της υγειονομικής κρίσης λόγω κορωνοϊού.

Σήμερα οι σκέψεις μας είναι με τους υγειονομικούς, τους εργαζόμενους στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, στα σουπερμάρκετ, στις ταχυμεταφορές, τα ντελίβερυ και σε όλους αυτούς που βρίσκονται στη πρώτη γραμμή εν μέσω καραντίνας και κρατούν όρθια την κοινωνία. Επιβάλλεται η επίβλεψη των συνθηκών εργασίας τους, καθώς είναι εκτεθειμένοι και σε υγειονομικούς κινδύνους.

Όσον αφορά στην επόμενη μέρα της άρσης των περιοριστικών μέτρων, επισημαίνουμε την ανάγκη αυξημένης προστασίας των εργαζομένων. Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να τους παρέχουν ατομικά μέσα προστασίας (μάσκες, γάντια, αντισηπτικά κλπ) και να μεριμνούν για την επίτευξη ασφαλών υγειονομικών συνθηκών στους χώρους δουλειάς.

Παράλληλα φυσικά με την εφαρμογή όλων όσων προβλέπει η κείμενη νομοθεσία.

Στον έλεγχο της τήρησης της νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία σημαντικό ρόλο καλείται να παίξει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, την ενίσχυση του οποίου το ΕΚΑ έχει αναδείξει διαχρονικά. Τώρα όμως είναι περισσότερο αναγκαίο από ποτέ.

ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΟΡΟΥΣ

1.-Επέκταση αδειών ειδικού σκοπού

2.- Διεύρυνση των κατηγοριών εργαζομένων που δικαιούνται την αποζημίωση ειδικού σκοπού.

3.- Εντατικοποίηση των ελέγχων...

4.- Ρητή απαγόρευση αναστολής εργασιακής σχέσης ιδιωτικών εκπαιδευτικών.

5.- Κατάργηση του άρθρου ένατου της από 20-3-2020 ΠΝΠ περί «προσωπικού ασφαλούς λειτουργίας» .

Στο πλαίσιο λειτουργίας των εξ αποστάσεως υπηρεσιών πληροφόρησης του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ΔΙΚΤΥΟ και με αφορμή τα έκτακτα και προσωρινά μέτρα που έλαβε η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό διάδοσης του νέου κορωνοϊού, τα οποία επηρεάζουν άμεσα τις εργασιακές σχέσεις δημιουργώντας εύλογες απορίες και προβληματισμούς για τον τρόπο εφαρμογής τους, σας επισυνάπτουμε κείμενο πληροφόρησης της ενότητας «Εργασιακά Θέματα» με τίτλο "Ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους: Κατεπείγοντα μέτρα προσωρινού χαρακτήρα για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό διάδοσης του κορωνοϊού".

Στο κείμενο αυτό παρουσιάζονται, μεταξύ άλλων, τα θέματα που αφορούν την άδεια ειδικού σκοπού (δικαιούχοι, τρόπος χορήγησης) και την εξ αποστάσεως παροχή εργασίας (με μονομερή απόφαση του εργοδότη).

Σας επισυνάπτουμε επίσης τις φόρμες επικοινωνίας για πιθανή υποβολή εκ μέρους σας ερωτημάτων, διευκρινίζοντάς σας ότι για τη διευκόλυνση όλων, είναι αναγκαίο η διατύπωση των ερωτημάτων να γίνεται κάθε φορά μέσω της φόρμας επικοινωνίας.

Μετά από έκκληση για αίμα, που έγινε από το Νοσοκομείο Παίδων «Αγία Σοφία», αλλά και από άλλα Νοσοκομεία της Αττικής, το ΕΚΑ προτρέπει όσους συναδέλφους μπορούν, και λαμβάνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, να δώσουν αίμα.

Ήδη πολλά σωματεία και παρατάξεις έχουν προχωρήσει σε εθελοντική αιμοδοσία αυτές τις ημέρες και τους αξίζουν πολλά συγχαρητήρια. Επειδή όμως οι ανάγκες είναι μεγάλες και δεν καλύπτονται, χρειάζεται επειγόντως να δείξουμε την αλληλεγγύη μας.

Με μεγάλη προσοχή και παίρνοντας όλες τις απαραίτητες προφυλάξεις, όσοι μπορούν, ας προσέλθουν στους χώρους αιμοδοσίας των Νοσοκομείων, για να στηρίξουμε παιδιά και συμπολίτες μας που έχουν ανάγκη.

Σας ενημερώνουμε ότι το Εργατικό Κέντρο Αθήνας αναπροσαρμόζει τον τρόπο λειτουργίας του για να εξυπηρετεί τις όποιες συνδικαλιστικές ανάγκες και θα παραμένει ανοιχτό από τις 8:00 έως τις 15:00.

Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου: Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19.

(ΦΕΚ τ.Α 64/14.3.2020) 

Άρθρο δέκατο έβδομο.
Παράταση της θητείας των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών
Παρατείνεται η θητεία των διοικητικών οργάνων των συνδικαλιστικών οργανώσεων της παρ. 1 του άρθρου 9 του ν. 1264/1982 (Α΄79), καθώς και των εργοδοτικών οργανώσεων, η οποία λήγει κατά τη διάρκεια ισχύος των έκτακτων μέτρων για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 και πάντως όχι μετά από τις 10.4.2020.

Στα πλαίσια προστασίας της δημόσιας υγείας και ακολουθώντας τις οδηγίες για τη λήψη έκτακτων μέτρων σχετικά με την αποτροπή εξάπλωσης του κορωνοϊού, ανακοινώνουμε στα σωματεία μέλη μας την αναπροσαρμογή της λειτουργίας του Εργατικού Κέντρου Αθήνας, από την Δευτέρα 16/03/2020 και μέχρι νεοτέρας. 

Είναι αυτονόητο ότι τα τηλέφωνα επικοινωνίας και οι υπηρεσίες του ΕΚΑ θα συνεχίσουν να λειτουργούν και οι εργαζόμενοι της Αθήνας θα έχουν συνδικαλιστική εκπροσώπηση και νομική κάλυψη. 

Πρόκειται για προληπτικό μέτρο και λαμβάνεται με γνώμονα αποκλειστικά και μόνο την προστασία της δημόσιας υγείας και την έκτακτη συγκυρία που βιώνουμε.

Πώς μπορεί η επιδημία αυτή να επηρεάσει τις εργασιακές σχέσεις; Ειδικότερα ποια είναι τα δικαιώματα του εργαζόμενου : α) όταν νοσήσει, β) αν βρίσκεται σε «περιορισμό» λόγω έκθεσής του σε περιβάλλον με νοσούντα άτομα και γ) αν ο εργοδότης, λόγω της πληθώρας των νοσούντων υπαλλήλων του, είτε για άλλους λόγους, αποφασίσει την προσωρινή διακοπή λειτουργίας της επιχείρησής του; Και, περαιτέρω, πώς θα επηρεάσει όλη αυτή η κατάσταση, την ομαλή καταβολή των αποδοχών του εργαζομένου;

Η Ελληνική Κυβέρνηση, προς αντιμετώπιση του παγκόσμιου αυτού φαινομένου, εξέδωσε την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου της 25-2-2020 «Κατεπείγοντα μέτρα αποφυγής και περιορισμού της διάδοσης κορωνοϊού» (ΦΕΚ 42/Α/25-2-2020), στην οποία αναφέρεται το γενικότερο πλαίσιο των μέτρων που τίθενται ή θα τεθούν σε εφαρμογή για την αποφυγή της διάδοσης της νόσου.

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα επιστημονικά δεδομένα για τη λοίμωξη από το νέο κορωνοϊό SARS-CoV-2,  τα ηλικιωμένα άτομα καθώς και άτομα οποιασδήποτε ηλικίας με χρόνια υποκείμενα νοσήματα (π.χ. χρόνια αναπνευστικά νοσήματα, κακοήθειες κτλ), ανήκουν στις ομάδες υψηλού κινδύνου για εμφάνιση σοβαρής νόσου και επιπλοκών.

Κατά συνέπεια για αυτές τις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού κρίνεται ιδιαίτερα αναγκαία η συστηματική εφαρμογή όλων των μέτρων για την πρόληψη της μετάδοσης και διασποράς του νέου κορωνοϊού, με έμφαση στα ακόλουθα:

• Αποφυγή επαφής με άτομα με συμπτωματολογία λοίμωξης του αναπνευστικού συστήματος
• Αποφυγή όλων των μη απαραίτητων ταξιδιών, ιδιαίτερα σε περιοχές ή χώρες με επιβεβαιωμένη μετάδοση του ιού στην κοινότητα
• Εφαρμογή της υγιεινής των χεριών και αποφυγή επαφής των χεριών με το πρόσωπο (μάτια, μύτη, στόμα)
• Συμμόρφωση στη χρόνια φαρμακευτική αγωγή που ενδεχομένως λαμβάνουν και στις οδηγίες των θεραπόντων ιατρών
• Αποφυγή χώρων συγχρωτισμού και εκδηλώσεων εκτός αν είναι απαραίτητο
• Άμεση επικοινωνία με τον θεράποντα ιατρό σε περίπτωση εμφάνισης συμπτωμάτων λοίμωξης του αναπνευστικού συστήματος και ιατρική αξιολόγηση
• Αποφυγή επισκέψεων σε νοσηλευόμενους ασθενείς
• Αποφυγή επισκέψεων σε χώρους υπηρεσιών υγείας χωρίς σοβαρό λόγο

Τα αποτελέσματα των Αρχαιρεσιών του ΕΚΑ που έγιναν στις 15/2 και 16/2/2020 έχουν ως εξής:

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ. &  ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Ψήφισαν    1.214

Έγκυρα       1.202

Άκυρα             10

Λευκά 2

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ