ΤΟ ΕΚΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟN Τ/Σ ALPHA

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει τον εκβιασμό της διοίκησης του τηλεοπτικού σταθμού ALPHA προς τους εργαζόμενούς του. Δεν τους αναγνωρίζει το δικαίωμα  να συμμετάσχουν σε στάση εργασίας που έχει προκηρύξει η Ομοσπονδία τους.

Από τη μία πλευρά παρακολουθούμε ραδιοφωνικούς και τηλεοπτικούς σταθμούς να προχωρούν σε αναστολή συμβάσεων ως πληττόμενες επιχειρήσεις (!) και από την άλλη να εφαρμόζουν όλη τη γκάμα των αντεργατικών νόμων που τους παρέχει η κυβέρνηση. Μάλιστα τώρα απειλούν και με απολύσεις.

Το ΕΚΑ στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στον τηλεοπτικό σταθμό ALPHA, αλλά και  τους εργαζόμενους σε όλα τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, και απαιτεί να σεβαστούν όλοι την ανάγκη να παραμείνουμε όλοι όρθιοι και υγιείς.

(PDF) (DOC)

ΤΟ ΕΚΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ Βeat

Καταγγέλλουμε την εταιρεία Πληροφορικής Beat (πρώην Taxi-beat), που προχώρησε σε απολύσεις, μειώσεις μισθών και εκ περιτροπής εργασία εν μέσω πανδημίας. Η εταιρεία Beat, αξιοποιώντας τα αντεργατικά μέτρα που ψήφισε η κυβέρνηση στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας αλλά και όλο το αντεργατικό νομικό οπλοστάσιο που είχαν ψηφίσει οι προηγούμενες κυβερνήσεις, παίρνει μέτρα από τώρα για να ενισχύσει την κερδοφορία της την επόμενη μέρα και να ρίξει όλα τα βάρη στις πλάτες των εργαζόμενων. 

Οι συνάδελφοι στην BEAT δεν έμειναν με σταυρωμένα τα χέρια. Μέσα σ’ αυτές τις συνθήκες συσπειρώθηκαν, συζήτησαν, συγκρότησαν Σωματειακή Επιτροπή του ΣΕΤΗΠ και προχωράνε σήμερα σε προειδοποιητική 3ωρη στάση εργασίας, από τις 15:00μ.μ. έως τις 18:00μ.μ., αποδεικνύοντας στην πράξη ότι η προσπάθεια που κάνουμε όλοι οι εργαζόμενοι για την αντιμετώπιση της πανδημίας, δεν μπορεί και δεν πρέπει να μπαίνει εμπόδιο στον αγώνα για την προάσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων.

 Τα αιτήματά τους είναι και δικά μας αιτήματα!  Διεκδικούμε:

1. Ανάκληση όλων των απολύσεων που έγιναν εν μέσω πανδημίας
2. Καμία νέα απόλυση
3. Άρση κάθε διαχωρισμού μεταξύ των υπαλλήλων
4. Καμία αρνητική αναπροσαρμογή μισθών και όρων εργασίας
5. Άρση όλων των τροποποιητικών συμβάσεων και της εκ περιτροπής εργασίας 

Εκφράζουμε την συμπαράστασή μας και την αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζόμενων της Beat, όπως και σε όλους τους εργαζόμενους που πλήττονται αυτή τη στιγμή στο όνομα της αντιμετώπισης της πανδημίας. Καλούμε την εργοδοσία να αναστείλει όλα τα σχέδιά της και να επαναπροσλάβει όλους τους εργαζόμενους που απέλυσε.

ΖΗΤΗΜΑΤΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΟΡΟΥΣ

1.-Επέκταση αδειών ειδικού σκοπού

2.- Διεύρυνση των κατηγοριών εργαζομένων που δικαιούνται την αποζημίωση ειδικού σκοπού.

3.- Εντατικοποίηση των ελέγχων...

4.- Ρητή απαγόρευση αναστολής εργασιακής σχέσης ιδιωτικών εκπαιδευτικών.

5.- Κατάργηση του άρθρου ένατου της από 20-3-2020 ΠΝΠ περί «προσωπικού ασφαλούς λειτουργίας» .

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ...

(PDF) (DOC)

ΤΟ ΕΚΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΩΝ ΓΙΑΤΡΩΝ

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας στηρίζει τον, παραπάνω κι από δίκαιο, αγώνα των συναδέλφων νοσοκομειακών γιατρών σε όλη την χώρα, που κήρυξαν την 7^η Απριλίου – Παγκόσμια Ημέρα Υγείας -  ως μέρα πανελλαδικής δράσης. Οι ήρωες της πρωτοφανούς κατάστασης που βιώνουμε όλοι, υπερβαίνουν εαυτόν καθημερινά για να σώσουν εκατοντάδες ζωές υπό αντίξοες συνθήκες. 

Διεκδικούν μαζικές προσλήψεις μονίμων γιατρών, νοσηλευτών και άλλων υγειονομικών ειδικοτήτων, μέσα ατομικής προστασίας και πλήρη επίταξη κλινικών και προσωπικού του ιδιωτικού τομέα περίθαλψης, για την αντιμετώπιση της πανδημίας. 

Το ΕΚΑ βρίσκεται στο πλευρό όλων των υγειονομικών και το λιγότερο που θα μπορούσε να κάνει το έπραξε, στέλνοντας επιστολές (26/03/20) προς τους υπουργούς Υγείας, Εργασίας, Ανάπτυξης, Οικονομικών, συμπεριλαμβάνοντας τα αιτήματα των συναδέλφων, μεταξύ και άλλων προτάσεων, για την αντιμετώπιση της πανδημίας.

ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ - ΚΥΡΩΣΕΙΣ

Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση Αριθμ. 12998/232/2020 (ΦΕΚ 1078/Β/28-3-2020), καθορίστηκε η διαδικασία λήψης της αποζημίωσης ειδικού σκοπού από τους εργαζόμενους. Σύμφωνα με τα άρθρα Α1-4 και Α2-3 αυτής, οι εργοδότες έχουν τις εξής υποχρεώσεις:

Διαβάστε περισσότερα...

ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΣΚΟΠΟΥ - ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ

Στις ΠΝΠ και στις ΚΥΑ που έχουν εκδοθεί κατ’εξουσιοδότηση αυτών, περιέχονται και διατάξεις που αφορούν άμεσα το σύνολο των εργαζομένων και δημοσίων υπαλλήλων της χώρας, είτε με τη θέσπιση ειδικών αδειών, είτε με την εισαγωγή μέτρων προστασίας της υγείας στην εργασία, είτε με την εισαγωγή ειδικού μηχανισμού στήριξης επιχειρήσεων και εργαζομένων, είτε με την εισαγωγή ευέλικτων μορφών εργασίας με μονομερείς εργοδοτικές αποφάσεις.

Διαβάστε περισσότερα...

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΩΛΕΙΑ ΤΟΥ ΜΑΝΩΛΗ ΓΛΕΖΟΥ

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας εκφράζει τη λύπη του για την απώλεια του Μανώλη Γλέζου και απευθύνει στην οικογένειά του και τους οικείους του τα θερμά του συλλυπητήρια. Παρ’ ότι έφυγε πλήρης ημερών και το έργο του θα μείνει για πάντα στην ιστορία, δεν παύει να αφήνει ένα δυσαναπλήρωτο κενό. 

Το ήθος του, η αγωνιστικότητά του, η συνέπειά του, σημάδεψαν την πρόσφατη ελληνική ιστορία. Θα παραμείνει φάρος για τους αγώνες της πατρίδας μας για ένα καλύτερο μέλλον.

ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΚΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΚΟΡΩΝΟΪΟΥ

Η σημερινή υγειονομική κρίση και οι συνέπειές της σε ολόκληρη την κοινωνία, αποτέλεσε για την Κυβέρνηση και την ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας, πρόσχημα και αφορμή για εισαγωγή ρυθμίσεων που διαλύουν κάθε έννοια προστατευτισμού που διαπνέει το εργατικό δίκαιο. Βάζουν ταφόπλακα στην πλήρη απασχόληση και καταδικάζουν στην ανεργία ένα τεράστιο τμήμα του εργατικού δυναμικού της χώρας. Εν μέσω πανδημίας κυβέρνηση και εργοδοσία μάτωσαν τους εργαζόμενους και στο μυαλό τους έχουν να σαρώσουν όποιο εργασιακό δικαίωμα είχε μείνει όρθιο από την πολιτική όλων των κυβερνήσεων τα προηγούμενα χρόνια.

Γι’ αυτό δεν πρέπει να εφησυχάσουμε. Ακόμα και τώρα αλλά πολύ περισσότερο μετά το τέλος της υγειονομικής κρίσης, πρέπει όλοι να σταθούμε ανάχωμα στα σχέδιά τους. Απευθύνουμε κάλεσμα προς όλους τους εργαζόμενους: Γραφτείτε τώρα στα σωματεία σας για να μην μπουν τα εργατικά δικαιώματα σε καραντίνα. Στείλτε καταγγελίες αξιοποιώντας όλα τα μέσα, παλιά και νέα που δίνει η σύγχρονη επικοινωνία και η τεχνολογία.

 Aπαιτούμε ΕΔΩ και ΤΩΡΑ ...

(PDF) (DOC)

"ΟΧΙ" ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 9 ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΑΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ

Και ξαφνικά, με πρόσχημα τη σημερινή υγειονομική κρίση, η Κυβέρνηση αποφάσισε να κόψει χωρίς καμία αιτιολογία, το 50% των αποδοχών των εργαζομένων, τουλάχιστον μέχρι το Σεπτέμβριο 2020 και βλέπουμε! Η διάταξη του ένατου άρθρου της από 20-3-2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου, που αφορά όλες ανεξαιρέτως τις επιχειρήσεις, πληττόμενες ή μη, δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες, χωρίς ενημέρωση, χωρίς διαβούλευση, χωρίς καν να προβάλλουν κάποιο λόγο, να θέτουν με μονομερή απόφασή τους το μισό προσωπικό τους σε εκ περιτροπής εργασία, μειώνοντας αντίστοιχα τόσο το μισθό τους όσο και τις ασφαλιστικές εισφορές και τα ένσημα.

Ποιο είναι το δικαιολογητικό υπόβαθρο μιας τέτοιας διάταξης; Γιατί η Κυβέρνηση δυναμιτίζει το κλίμα «ενότητάς μας» «πατριωτισμού της ευθύνης» και «στην πράξη και όχι στα λόγια κοινωνικής αλληλεγγύης» για το οποίο ο ίδιος ο Πρωθυπουργός έκανε λόγο στο σημερινό διάγγελμά του για την επέτειο της 25^ης Μαρτίου; Γιατί η αναστολή των συμβάσεων εργασίας (κλειστών και πληττομένων επιχειρήσεων) δεν αρκεί για να αντιμετωπίσουν οι εργοδότες τις συνέπειες της σημερινής κρίσης, όταν μάλιστα αυτοί έχουν πάρει τη μερίδα του λέοντος από τα μέτρα που ανακοινώθηκαν, αφήνοντας τους εργαζόμενους με το βοήθημα των 400 €/μηνιαίως και την ισόχρονη ασφαλιστική τακτοποίηση από το κράτος; Η διάταξη αυτή δείχνει το ταξικό πρόσημο της Κυβέρνησης: διευκολύνει την ευελιξία, επεμβαίνει βίαια στις ατομικές εργασιακές σχέσεις, δεν διασφαλίζει επ’ ουδενί τη μη απόλυση των εργαζομένων, παρά μόνο τη διατήρηση του συνολικού αριθμού τους στην επιχείρηση. Δυστυχώς, η διάταξη αυτή οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στην εκτόξευση της ανεργίας, την οριστική ταφόπλακα στην πλήρη απασχόληση και φυσικά στην ευκαιρία (μετά το πέρας της κρίσης) για απίστευτη κερδοφορία των επιχειρήσεων που αφορά το μέτρο (τις μη πληττόμενες σήμερα).

Καλούμε την Κυβέρνηση είτε τώρα είτε κατά την νομοθετική κύρωση της ΠΝΠ, να αποσύρει την κατάπτυστη διάταξη και να εξισορροπήσει επιτέλους τα μέτρα αντιμετώπισης της κατάστασης μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων

ΤΟ ΕΚΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ SWISSPORT ΚΑΙ SKYSERV

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει όσες εταιρίες βιάζονται να εκμεταλλευτούν την ΠΝΠ που εξέδωσε η κυβέρνηση, καθώς και τις δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας, που προαναγγέλλει μειώσεις μισθών μέσω της εκ περιτροπής εργασίας.

Πιο συγκεκριμένα, οι εταιρίες Swissport και Skyserv ενημέρωσαν μέσω μηνύματος στα κινητά τηλέφωνα των υπαλλήλων τους, ότι θα παύσουν άμεσα όσους εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου και ότι θα προχωρήσουν στην ένταξη των εργαζόμενων αορίστου χρόνου στο καθεστώς της εκ περιτροπής εργασίας. Αυτό οδηγεί στην ανεργία 300 περίπου συναδέλφους, πολλοί από τους οποίους εργάζονται για χρόνια με συνεχείς ανανεώσεις συμβάσεων. Επίσης στην Goldair από τη προηγούμενη εβδομάδα ισχύει η εκ περιτροπής εργασία.

Επειδή ο κορωνοϊός δυστυχώς λειτουργεί ως ευκαιρία για πολλούς εργοδότες, απαιτούμε από την κυβέρνηση να βάλει ένα φρένο στην εργοδοτική αυθαιρεσία και να προστατεύσει τους εργαζόμενους και τις εργασιακές σχέσεις.

Απαιτούμε κανένας εργαζόμενος να μην χάσει την δουλειά του και καλούμε την κυβέρνηση και τις εταιρείες στο αεροδρόμιο να μην προχωρήσουν στην απόλυση των εργαζόμενων.

Στο πλαίσιο λειτουργίας των εξ αποστάσεως υπηρεσιών πληροφόρησης του Δικτύου Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ΔΙΚΤΥΟ και με αφορμή τα έκτακτα και προσωρινά μέτρα που έλαβε η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό διάδοσης του νέου κορωνοϊού, τα οποία επηρεάζουν άμεσα τις εργασιακές σχέσεις δημιουργώντας εύλογες απορίες και προβληματισμούς για τον τρόπο εφαρμογής τους, σας επισυνάπτουμε κείμενο πληροφόρησης της ενότητας «Εργασιακά Θέματα» με τίτλο "Ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους: Κατεπείγοντα μέτρα προσωρινού χαρακτήρα για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό διάδοσης του κορωνοϊού".

Στο κείμενο αυτό παρουσιάζονται, μεταξύ άλλων, τα θέματα που αφορούν την άδεια ειδικού σκοπού (δικαιούχοι, τρόπος χορήγησης) και την εξ αποστάσεως παροχή εργασίας (με μονομερή απόφαση του εργοδότη).

Σας επισυνάπτουμε επίσης τις φόρμες επικοινωνίας για πιθανή υποβολή εκ μέρους σας ερωτημάτων, διευκρινίζοντάς σας ότι για τη διευκόλυνση όλων, είναι αναγκαίο η διατύπωση των ερωτημάτων να γίνεται κάθε φορά μέσω της φόρμας επικοινωνίας.

ΚΕΙΜΕΝΟ ΡΥΘΜΙΣΕΩΝ - ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝΤΩΝ ΜΕΤΡΩΝ

ΦΟΡΜΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΣ (ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ)

ΦΟΡΜΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΣ (ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ)

ΦΟΡΜΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΣ (ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ)