ΤΟ ΕΚΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ "WORKABLE"

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει την διοίκηση της εταιρείας Workable, που χρησιμοποιώντας ως δικαιολογία την «παγκόσμια οικονομική ύφεση», μέσα σε διάστημα 4 ημερών απέλυσε 24 εργαζόμενους.

Άλλη μια εταιρεία, που για κάποιους αποτελεί «υπόδειγμα» και που διαβεβαίωνε το προσωπικό της πως «όλα βαίνουν καλώς», απέλυσε τους συναδέλφους απροειδοποίητα και με συνοπτικές διαδικασίες, αγνοώντας και παραβιάζοντας τα δικαιώματά τους.

Το ΕΚΑ απαιτεί να ανακληθούν οι απολύσεις και δηλώνει ότι θα στηρίξει έμπρακτα τους εργαζόμενους, ενάντια σε όποια προσπάθεια βλαπτικής μεταβολής των συμβάσεων και των όρων εργασίας.

ΤΟ ΕΚΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΓΟΝΙΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΑΜΕΤΑΔΟΣΗ ΤΗΣ ΜΑΘΗΣΙΑΚΗΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑΣ

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας στηρίζει την αγωνιστική κινητοποίηση ιδιωτικών και δημόσιων εκπαιδευτικών καθώς και γονιών, την Τετάρτη 13 Μάη, στα Προπύλαια, στις 13.00, ενάντια στην ηλεκτρονική καταγραφή και αναμετάδοση της μαθησιακής διαδικασίας μέσα στην σχολική αίθουσα. 

Κατανοούμε και σεβόμαστε τις καταστάσεις που έχουν προκληθεί από την υγειονομική κρίση, τα μέτρα αντιμετώπισης του COVID-19, καθώς και την εύλογη ανησυχία πολλών για την επιστροφή στις σχολικές αίθουσες παιδιών με ζητήματα υγείας. Ωστόσο το θέμα της δυνατότητας ζωντανής παρακολούθησης της σχολικής διαδικασίας ελλοχεύει κινδύνους, που μεταξύ άλλων, αφορούν στα ατομικά δικαιώματα αλλά και την λειτουργία της δημοκρατίας εν γένει. Υπάρχει κίνδυνος να ισοπεδωθούν συνταγματικές ελευθερίες, εργασιακά δικαιώματα, αλλά κυρίως η ανθρώπινη αξιοπρέπεια. 

Το ΕΚΑ στηρίζει σθεναρά τον ρόλο του σχολείου και του δασκάλου στην διαμόρφωση των παιδιών. Δεν μπορεί το ΣΧΟΛΕΙΟ και η ΣΧΟΛΙΚΗ ΤΑΞΗ να αντικατασταθούν από έναν υπολογιστή στο σπίτι.

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ - ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Με τη νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση, η κυβέρνηση «λύνει» ακόμα περισσότερο τα χέρια στους επιχειρηματικούς ομίλους για απολύσεις και δυσμενείς μεταβολές στις συλλογικές συμβάσεις. Είναι χαρακτηριστικό ότι στη νέα ΚΥΑ απουσιάζει οποιαδήποτε αναφορά σε προστασία των θέσεων εργασίας σε όσες επιχειρήσεις έκλεισαν με κρατική εντολή και πλέον επαναλειτουργούν. Πρακτικά σημαίνει ότι 45 ημέρες από την επαναφορά των εργαζομένων στην εργασία, απελευθερώνεται η διαδικασία των απολύσεων.

Βέβαια, τόσο στο τρέχον διάστημα της ισχύος της αναστολής συμβάσεων, όσο και κατά τη διάρκεια της περιόδου «προστασίας» των 45 ημερών, οι επιχειρήσεις διαθέτουν άλλα εργαλεία για να συνεχίζουν τις απολύσεις. Από τη λεγόμενη «ρήτρα προστασίας των θέσεων εργασίας» και την υποχρέωση διατήρησης του «ίδιου αριθμού θέσεων εργασίας», η κυβέρνηση εξαιρεί τις λεγόμενες «οικειοθελείς αποχωρήσεις», καθώς και τις λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Τις επόμενες εβδομάδες θα σηκωθεί ένα τσουνάμι εκβιασμών και τρομοκρατίας στους χώρους δουλειάς με στόχο τις απολύσεις αλλά και την μαζική επιβολή της εκ περιτροπής εργασίας διαμορφώνοντας όρους μισής δουλειάς – μισού μισθού – μισής ζωής.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταδικάζει τη νέα αντεργατική επίθεση. Καλεί τα σωματεία να ενημερώσουν τους εργαζόμενους και να οργανώσουν την πάλη για σταθερή δουλειά με δικαιώματα και ζωή με αξιοπρέπεια, για να καταργηθούν όλες οι αντεργατικές διατάξεις των ΠΝΠ.

ΤΟ ΕΚΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ ΤΟΥ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ-ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στην αγωνία και τον αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοι εργαζόμενοι στον κλάδο του επισιτισμού – τουρισμού. 

Ο Πρωθυπουργός δεσμεύτηκε ότι η αποζημίωση ειδικού σκοπού θα συνεχίσει να χορηγείται σε όσους εργαζόμενους παραμένουν σε προσωρινή αναστολή της σύμβασής τους ή οι δραστηριότητες που απασχολούνται επαγγελματικά παραμένουν κλειστές για υγειονομικούς λόγους. Έτσι, μέσα από πιέσεις κατάφεραν να πάρουν το επίδομα ειδικού σκοπού των 800 ευρώ. Δεν ισχύει το ίδιο όμως και για τους χιλιάδες συναδέλφους που εποχικά απασχολούνται στον κλάδο. Αυτοί δεν συμπεριλαμβάνονται στην τελευταία Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου του Υπουργείου Εργασίας. 

Το ΕΚΑ στηρίζει τα δίκαια αιτήματα του κλάδου επισιτισμού – τουρισμού για παράταση του επιδόματος ανεργίας έως την ημέρα της επαναπρόσληψης και να ενταχθούν όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου χωρίς όρους και προϋποθέσεις στις ρυθμίσεις.

Ένα βίντεο για να πούμε ένα μεγάλο ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ σε όσους συνέχιζαν να εργάζονται στην πρώτη γραμμή, εν μέσω της πανδημίας του κορωνοϊου. Δείτε το στο κανάλι του ΕΚΑ στο youtube: https://www.youtube.com/watch?v=rkv8s6dXrP4

Η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ) έχει καθιερώσει την 28^η Απριλίου ως την  «Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία», με στόχο την επικέντρωση του διεθνούς ενδιαφέροντος στα θέματα πρόληψης ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Η ασφάλεια και η υγεία στην εργασία είναι θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα, όπως ορίζεται στο άρθρο 23 της Οικουμενικής Διακήρυξης των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.

Σύμφωνα με στοιχεία της ΔΟE, 2.000.000 άνθρωποι χάνουν τη ζωή τους από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες, κάθε χρόνο, σε όλο τον κόσμο. Σε 270.000.000 υπολογίζονται τα εργατικά ατυχήματα και 160.000.000 τα περιστατικά επαγγελματικών ασθενειών. 440.000 εργαζόμενοι χάνουν τη ζωή τους από έκθεση σε επικίνδυνες ουσίες. Ένας εργαζόμενος πεθαίνει κάθε 15 δευτερόλεπτα, 6.000 κάθε ημέρα. Το συνολικό κόστος των ατυχημάτων και ασθενειών ανέρχεται ετησίως στο 4% του ακαθάριστου παγκόσμιου προϊόντος.

H παγκόσμια αυτή ημέρα εστιάζει φέτος, σε διεθνές επίπεδο, στην πρόληψη και αντιμετώπιση της περαιτέρω διάδοσης του κορωνοϊού στους εργασιακούς χώρους, με στόχο την προστασία της ζωής των εργαζομένων.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και Διεθνή Ημέρα Μνήμης Εργατών, αναδεικνύει το μείζον θέμα των συνθηκών εργασίας στη χώρα μας συνολικά και ιδιαιτέρως στην εποχή της υγειονομικής κρίσης λόγω κορωνοϊού.

Σήμερα οι σκέψεις μας είναι με τους υγειονομικούς, τους εργαζόμενους στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, στα σουπερμάρκετ, στις ταχυμεταφορές, τα ντελίβερυ και σε όλους αυτούς που βρίσκονται στη πρώτη γραμμή εν μέσω  καραντίνας και κρατούν όρθια την κοινωνία. Επιβάλλεται η επίβλεψη των συνθηκών εργασίας τους, καθώς είναι εκτεθειμένοι και σε υγειονομικούς κινδύνους.

Όσον αφορά στην επόμενη μέρα της άρσης των περιοριστικών μέτρων,  επισημαίνουμε την ανάγκη αυξημένης προστασίας των εργαζομένων. Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να τους παρέχουν ατομικά μέσα προστασίας (μάσκες, γάντια, αντισηπτικά κλπ) και να μεριμνούν για την επίτευξη  ασφαλών υγειονομικών συνθηκών στους χώρους δουλειάς.

Παράλληλα φυσικά με την εφαρμογή όλων όσων προβλέπει η κείμενη νομοθεσία.

Στον έλεγχο της τήρησης της νομοθεσίας για την Υγεία και Ασφάλεια στην εργασία σημαντικό ρόλο καλείται να παίξει  το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, την ενίσχυση του οποίου το ΕΚΑ  έχει αναδείξει διαχρονικά.  Τώρα όμως είναι περισσότερο αναγκαίο από ποτέ.

Το μήνυμα της εργατικής Πρωτομαγιάς είναι επίκαιρο και αναγκαίο να εκφραστεί με κάθε τρόπο σε όλο τον κόσμο. Το ΕΚΑ προκηρύσσει απεργία και μέσα από την υγειονομική καραντίνα θέλει να προσδώσει φόρο τιμής, αλλά και να αποτρέψει όλες τις αντεργατικές παρεμβάσεις που αφορούν τους εργαζόμενους και τις εργασιακές σχέσεις. 

Το 1886 η αμερικανική εργατική τάξη έδωσε μια από τις πιο σκληρές μάχες για την καθιέρωση του 8ωου, στο Σικάγο. Το 1893 γιορτάσθηκε για πρώτη φορά η Εργατική Πρωτομαγιά στην Ελλάδα, με ένα από τα κύρια αιτήματα την καθιέρωση του 8ωρου. Σήμερα εν έτη 2020 και εν μέσω της πρωτόγνωρης κρίσης που βιώνει όλη η υφήλιος λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού COVID-19, αναδεικνύεται ο αναντικατάστατος ρόλος των συνδικάτων, στην υπεράσπιση των συμφερόντων της εργατικής τάξης, να διεκδικήσουν τα αιτήματά της, να απαιτήσουν μέτρα για την επιβίωσή της. 

Απεργούμε και εκφράζουμε με κάθε τρόπο την εναντίωσή μας σε κάθε ελαστική μορφή εργασίας, σε μειώσεις μισθών, σε καταστρατήγηση των κεκτημένων εργασιακών δικαιωμάτων μας. Διεκδικούμε τη στήριξη της δημόσιας υγείας με κάθε τρόπο και την άμεση κατάργηση αντεργατικών διατάξεων όπως αυτή για το λεγόμενο «προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας» που οδηγούν στην έσχατη ένδεια τους εργαζόμενους, μειώνοντας μονομερώς στο μισό τις αποδοχές και τις ασφαλιστικές εισφορές. Ζητάμε την εκπόνηση σχεδίου ουσιαστικής στήριξης της μισθωτής εργασίας για το άμεσο μέλλον, με γνώμονα τη διατήρηση των θέσεων εργασίας αλλά και την προστασία των ανέργων, για την αντιμετώπιση των οικονομικών συνεπειών της πανδημίας. 

Ενωμένοι αγωνιζόμαστε για τα δίκαια αιτήματά μας, ενάντια στην φτωχοποίηση και την εξαθλίωση της χώρας μας. Καλούμε τα συνδικάτα της Αθήνας, με τις ενέργειες και τις παρεμβάσεις που αυτά κρίνουν αναγκαία, να στείλουν ηχηρό μήνυμα όλες τις επόμενες ημέρες, αλλά κυρίως την Ημέρα της Πρωτομαγιάς, ότι τα δικαιώματα και οι κατακτήσεις των εργαζομένων δε διαπραγματεύονται.  Ενωμένοι θα νικήσουμε.

ΤΟ ΕΚΑ ΓΙΑ ΤΑ ΥΠΟΘΗΚΟΦΥΛΑΚΕΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΛΕΙΣΤΗΡΙΑΣΜΟΥΣ Α΄ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας  θέλει να δηλώσει τον προβληματισμό και την καχυποψία του, για το άνοιγμα, κατά προτεραιότητα των υποθηκοφυλακείων και τις υπηρεσίες των ειρηνοδικείων και  πρωτοδικείων που σχετίζονται με αυτά. Τα Υποθηκοφυλακεία παρέμειναν κλειστά με κρατική εντολή από 20/3/2020 στο πλαίσιο των γενικότερων αυστηρών περιοριστικών μέτρων για την αποφυγή διασποράς του Κορωνοϊού και τον περιορισμό της Πανδημίας.

Με βάση τις επίσημες ανακοινώσεις της Κυβέρνησης (22/4/2020) τα υποθηκοφυλακεία (Άμισθα και Έμμισθα) θα επαναλειτουργήσουν στις 28/4/2020. Μέχρι στιγμής δεν υπάρχει καμία ενημέρωση για το σχέδιο επαναλειτουργίας που αφορά στην ασφάλεια (υγειονομική) των συναλλαγών και των εργαζόμενων, πολλοί εκ των οποίων είναι απλήρωτοι και περιμένουν υπομονετικά στην «ουρά» για να εισπράξουν το περίφημο 800άρι.

Επιπροσθέτως η ένταξη του ΚΑΔ των Αμίσθων Υποθηκοφυλακείων στις «πληττόμενες» επιχειρήσεις δημιουργεί το πρόβλημα ότι οι αναστολές των συμβάσεων των εργαζομένων δεν τερματίζονται με το πέρας της αναστολής λειτουργίας αλλά επεκτείνονται - ανέκκλητο διάστημα 45 ημερών – και λήγουν στις 4/5/2020.

Με βάση τα παραπάνω αλλά και άλλες παθογένειες που περιγράφονται σε σχετική ανακοίνωση του Σωματείου των εργαζομένων, η ερώτηση προκύπτει αβίαστα. Μήπως τη στιγμή που ακόμα προβληματιζόμαστε ποιοι θα επανέλθουν στην κανονικότητα και πως θα γίνει αυτό σταδιακά, η ανάγκη των πλειστηριασμών Α΄ κατοικίας είναι το πιο σημαντικό και επείγον από όλες τις άλλες λειτουργίες;

Απαιτούμε την πλήρη προστασία της Α΄ κατοικίας  όλων των λαϊκών οικογενειών  και την αναβολή των υπολοίπων  πλειστηριασμών τουλάχιστον μέχρι το τέλος του έτους. Οι ανάγκες των τραπεζών δε μπορεί να προηγούνται από τις ανάγκες της κοινωνίας, την υγεία και τα εργασιακά δικαιώματα.

ΤΟ ΕΚΑ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΕ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ - ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας στηρίζει τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων εργαζομένων στον κλάδο των ταχυδρομικών – ταχυμεταφορικών επιχειρήσεων, οι οποίοι εν μέσω της πανδημίας του κορωνοϊού COVID – 19 βρίσκονται κι αυτοί στην πρώτη γραμμή. Κι αυτό γιατί καλούνται να εξυπηρετήσουν βασικές ανάγκες των πολιτών και να υποστηρίξουν τη συνέχιση λειτουργίας πολλών κλάδων της οικονομίας μας που λειτουργούν πλέον μόνο μέσω ηλεκτρονικών πωλήσεων.

Με τον κύκλο εργασιών να έχει αυξηθεί κατακόρυφα, με τον ίδιο ρυθμό αυξάνονται και τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, τόσο σχετικά με τα μέτρα προστασίας της υγείας όσο και με τα εργασιακά τους δικαιώματα. Είναι απαράδεκτο στα πλαίσια του ανταγωνισμού να καλύπτονται θέσεις εργασίας πάγιων αναγκών με προσλήψεις μερικής απασχόλησης ορισμένου χρόνου, ενώ συνάδελφοι που έχουν προσληφθεί για 4ωρη απασχόληση να εργάζονται ακόμη και 10ωρα ημερησίως.

Το ΕΚΑ στηρίζει πλήρως και αναδεικνύει τα αιτήματά τους για εξαίρεση του αριθμού ΚΑΔ των εταιρειών courier από τους πίνακες ΚΑΔ των πληγέντων κλάδων, για παράταση της ισχύος των συλλογικών συμβάσεων εργασίας των επιχειρήσεων του κλάδου που έληξαν από την 31^η Μαρτίου, για μετατροπή των συμβάσεων μερικής απασχόλησης σε πλήρους, για προσλήψεις προσωπικού, για αυτοδίκαιη μετατροπή σε αορίστου χρόνου των συμβάσεων ορισμένου χρόνου -που έχουν ανανεωθεί ήδη πολλάκις και έληξαν εντός Μαρτίου ή πρόκειται να λήξουν σύντομα-, για να μην υπάρξει καμία αναστολή σύμβασης εργαζόμενου στον κλάδο ταχυμεταφοράς – ταχυδρόμησης και συνολικότερα για κατάργηση όλων των ελαστικών μορφών εργασίας.